“Durante mi época de CEO en Habitissimo, nos enfrentamos a un reto clave: ¿cómo conseguir que todos los equipos trabajen de forma alineada y enfocada en los aspectos más importantes?

Josep nos apoyó en la implementación de la metodología OKRs. Gracias a nuestra colaboración con Josep, logramos incrementar el nivel de madurez en la definición, seguimiento y revisión de nuestros objetivos. Como consecuencia, conseguimos una organización más ágil, que responde a los cambios con rapidez, y que mejora la alineación estratégica y operativa a todos los niveles organizativos.”

Gran parte del éxito en los resultados de nuestro negocio ha sido gracias al proyecto que hemos realizado con Josep en la implementación de un modelo organizativo ágil.

Nos ha permitido rediseñar y optimizar nuestros flujos de trabajo principales, crear foco en lo realmente importante y conseguir una mayor cooperación entre todos los equipos alrededor de los objetivos de la división.

La reorganización de la división de tecnología ha sido el proyecto mejor valorado en todo 2023 por todo el equipo. Gracias a esta iniciativa, Josep nos ha proporcionado las claves para lograr una estructura más orientada al negocio, mejorar el time-to-market, y comenzar el camino hacia una arquitectura tecnológica más sólida y escalable.

I worked with Josep on several projects and even with both of us playing different roles. He is that hard-to-find profile that combines both Tech and Business knowledge and is able to fill the gap with very good communication skills. 

He is passionate and pro-active, with energy and new ideas to help contribute to the team and business goals. On top of that, Josep is a key team player that always makes things fun and cares about team health and happiness while being results oriented. I strongly recommend Josep and hope to work with him in the future.

Josep is a very modern manager. He has learnt through the ropes what Software Development Management is about and he helped create and shape the Agile culture at Hotelbeds Group where we had over 300 developers. Josep also has experience as a CIO of one of our fast growing business units where he quickly stablished himself as a leading force to develop the right culture and development practices. Any team would be lucky to count Josep as part of their members.

Las habilidades técnicas, la empatía y la enorme capacidad de trabajo de Josep nos ha proporcionado una nueva visión sobre el diseño organizacional en FI Group. Gestionar entornos complejos es una de sus virtudes más importantes.